Updates from juillet, 2008 Toggle Comment Threads | Raccourcis clavier

  • Olivier GIRAULT 16:59 on 3 July 2008 Permalien | Répondre
    Tags: , , résultats   

    Résultats du concours IntraBlog 2.0 2008 

    Prix IntraBlog 2.0Voici, avec un peu de retard, les résultats du concours IntraBlog 2.0 2008 que j’avais présenté lors d’une précédente rédaction et où j’ai été retenu en tant que jury.

     

    Cette remise a donc été célébrée lors du 3ème salon TEC à Paris, et en même temps que la remise des prix Intraverse 2008. J’ai pu enfin discuter quelques minutes avec Vincent Berthelot avec qui j’étais en contact depuis quelques temps sur la toile mais que je n’avais pas eu le plaisir de rencontrer.

     

    Les résultats sont donc les suivants:

    Prix intrablog Réseaux sociaux
    Lauréat : IBM France, avec Think Place
    2e prix : Awak’It, avec My Network

    Prix intrablog Initiative 2.0
    Lauréat : Dessins Drummond Inc., avec dessinsdrummond.com
    2e prix : ZAP Québec, avec moijezap.org

    Prix intrablog Intranet
    Lauréat : Nexter Systems, avec Blog DEF

    Prix spécial du jury :
    Lauréat : IBM France, avec Pass It On

     

    Rendez vous l’année prochaine pour une nouvelle sélection…

     
  • Olivier GIRAULT 20:06 on 28 May 2008 Permalien | Répondre
    Tags: , données, , , , sécurité   

    Feriez-vous confiance à votre banque, si elle utilisait Google? 

    GoogleLes services de Google sont de plus en plus nombreux et, toujours plus, tournés vers une utilisation en entreprise. Même si aucune fuite n’a pu être mis à jours, il est certain que cette multinational stock énormément de données sur ces utilisateurs, de plus en plus nombreux.

    Ce dont je ne comprend pas, c’est comment peut-on promouvoir une utilisation dans les entreprises, de ces services, sans fixer de contexte et de cadre?

    Certes quelques TPE et peu de PME n’ont rien à craindre de leurs utilisations, de part leur positionnement dans le marché; mais ce n’est pas le cas pour beaucoup d’entre elles! Ainsi, les entreprises ayant un développement important, les entreprises innovantes, celles qui ont une grande part de marché, … en bref tout ce qui permet et permettra à la France (ou d’autres pays) de rester en course dans l’économie mondiale est à protéger! Ceci est aussi valable pour protéger les entreprises elles-même.

    Les enjeux de demain pour nos entreprises, c’est la sécurité et l’Intelligence Economique! Alors comment faire confiance à une entreprise qui stock toutes vos informations privées dans leurs data-centers et que cette même entreprise est soumise à la loi Patriot Act? Quand on voit ce que font certaines entreprises, comme Monsanto… (en plus d’être appuyé par notre cher gouvernement…), il y a de quoi se poser des questions…

    Personnellement, j’utilise Gmail, Google Documents, … mais pour une utilisation uniquement privée. Je n’ai pas grand chose à craindre et j’en ai même à gagner… Ainsi, Google, ayant un flux d’informations important sur ma personnalité pourra me proposer des produits plus adaptés. Car tout est là: Récolter des données pour mieux vendre! C’est ce que fait Google actuellement.

    D’où ma question dans le titre de ce billet: Feriez-vous confiance à votre banque, si elle utilisait Google? Je pense que la réponse serait très largement NON. Afin de mieux protéger nos entreprises, il faudrait avoir le même raisonnement. Ainsi toutes les informations stratégiques de nos entreprises devraient être disposées sur le territoire (pour des raisons juridiques) et uniquement sur site ou confiées à des prestataires de forte confiance!

    Autre argument de taille, c’est que tous les services que met en avant Google existent ailleurs! Et pour preuve, les candidatures de l’IntraBlog 2008!

    Je vous laisse avec quelques lectures intéressantes pour compléter cette réflexion:

    Note: dans ce billet, je parle de Google mais les services Live de Microsoft en prennent le même chemin…

     
    • Olivier Girault 13:47 on 4 juin 2008 Permalien

      Ton dernier paragraphe soulève bien des questions en effet et même plus large que les TIC: Faut il toujours aller au moins cher, y compris quand on joue sa propre sécurité?
      En tout cas, merci Martin pour ce débat ;-)

    • Martin 11:37 on 4 juin 2008 Permalien

      Lorsque je partage mon expérience de Google Apps et de ma satisfaction générale de ce service (malgré les défauts qu’il peut connaître), je précise généralement qu’il s’agit d’une entreprise située hors UE, et que par conséquent la CNIL recommande la prudence en matière d’informations personnelles.

      Or, les informations personnelles sont définies par la CNIL de manière très large, puisqu’il s’agit aussi des adresses email. De plus, la CNIL recommande de limiter les données transmises aux entreprises hors UE au strict minimum. Par exemple, pour une filiale française d’un groupe étatsunien, la CNIL recommande de ne pas transmettre les fiches de paie à la maison-mère, celles-ci comportant, outre le nom et la fonction, la date de naissance, ainsi que le numéro de sécurité sociale.

      On l’a vu dans l’affaire des renseignements fournis par les compagnies aériennes européennes aux autorités américaines : les informations transmises sur les citoyens européens dépassent très largement le cadre de simples contrôles d’identité, mais consistent à mettre en place de véritables fichiers mondiaux de renseignements détaillés sur les citoyens non américains, par les Etats-Unis. Si l’on rajoute à cela les lois liberticides telles que le Patriot Act, dont il est mention dans l’article mis en référence, il devient effectivement important de choisir ses prestataires informatiques en fonction de leur nationalité, et de privilégier les prestataires de l’UE.

      Cependant, le prix du dollar en chute libre, et les sociétés américaines profitant d’une culture d’investissements massifs dans les nouvelles technologies, il devient difficile de justifier de se priver de services tout à fait pertinents, performants et utiles dans le cadre d’une méfiance vis-à-vis des autorités américaines alors qu’il s’agit en principe d’un pays allié.

    • Olivier GIRAULT 09:21 on 4 juin 2008 Permalien

      Bonjour Martin et merci pour ton commentaire ;-)

      Google étant une entreprise basée aux USA, les craintes sont automatiquement transposées à celle-ci. Mais tu as raison de le préciser. Je pense qu’on ne ferait pas les mêmes critiques si ces entreprises étaient basées dans certains autres pays… Mais ce n’est malheureusement pas des suppositions qui nous ferons avancer les choses…

      Pour Mosanto, il est certain que ce n’est pas le thème de cet article et j’ai l’impression que nous avons des opinions très opposées sur ce sujet…

    • Martin 23:03 on 3 juin 2008 Permalien

      L’affaire que tu cites, à savoir la plainte d’un salarié d’une université canadienne pour le non respect de la confidentialité de ses communications du fait de la délocalisation de la gestion des emails dans un pays où cette confidentialité ne peut être garantie (les Etats-Unis), est effectivement un problème et j’en ai déjà eu conscience lorsque j’ai souscrit aux services de Google Apps.

      Néanmoins, cette affaire ne montre pas la méfiance envers Google, mais envers les autorités américaines qui exploitent des lois liberticides et irrespectueuses des libertés, en particulier à l’égard des étrangers.

      Quant à Monsanto, le reportage auquel tu fais allusion était pleinement à charge où Monsanto était présenté comme le méchant sur la base de rumeurs, d’une part, ou même dans les situations où il était victime de contrefaçon et trouvait tout de même moyen de négocier à l’amiable avec les contrefacteurs plutôt que de les ruiner en procès et dommages et intérêts. Mais cela reste hors sujet avec le sujet initial, non ?

    • Olivier GIRAULT 21:53 on 28 mai 2008 Permalien

      Bonsoir Ange,
      Merci pour ton commentaire et pour ton article ;-)
      @ bientôt

    • Ange 20:51 on 28 mai 2008 Permalien

      Bonjour Olivier,
      Merci pour le lien et pour cette intéressante réflexion sur les problématiques de confidentialité. J’en profite pour m’abonner à ton flux.
      Au plaisir de te lire,
      Ange

  • Olivier GIRAULT 13:59 on 16 April 2008 Permalien | Répondre
    Tags: , , , , , projet   

    Prix IntraBlog 2.0: les meilleures idées business du 2.0 

    Prix IntraBlog 2.0Prix IntraBlog 2.0Depuis quelques jours, les bloggeurs de chez B-R-ENT, les Managers Intranet 2.0, ont re-lancé le prix Intrablog 2.0 dans sa seconde édition.

    Ce concours est soutenu par l’ADETEM (l’Association Nationale du Marketing), l’ANDESE (l’Association Nationale des Docteurs ès Sciences Economiques et en Sciences de Gestion) et la F@brique du Futur.

    Il vise à récompenser les meilleurs blogs de communication, de gestion de projet, de gestion de connaissance dans les entreprises collectivités, administrations, organismes publics ou associations mais aussi l’utilisation de réseaux sociaux, d’outils 2.0, …

    Le prix Intrablog 2.0 permettra aux gagnants de remporter un trophée (pour les premiers) et un certificat pour les 2ème et 3ème. Mais aussi et surtout des communications sur les thématiques présentées via des articles, conférences, interview, …

    Vous pouvez ainsi postuler à une ou plusieurs catégories, à savoir:

    • Prix IntraBlog Intranet
    • Prix IntraBlog Entreprise 2008
    • Prix IntraBlog Initiative 2.0
    • Prix IntraBlog Réseaux Sociaux

     

    Pour en savoir un peu plus, voici le règlement (au format PDF) et la fiche d’inscription (au format DOC).

    Un site Internet est aussi en place: http://www.prixintrablog.com

    D’autre part si vous souhaitez communiquer autour de ce concours, n’hésitez pas à embarquer votre minisite:

    N’hésitez pas, foncez remplir votre candidature ;-)

     
  • Olivier GIRAULT 18:03 on 14 November 2007 Permalien | Répondre
    Tags: conseil, , , télétravail   

    Expériences de télétravail 

    Par ces temps de grèves, le travail à distance devrait être une solution à adopter pour diminuer les impacts de ces dernières…

    Aussi, pour d’autres raisons, le télétravail devient de plus en plus en plus en vogue dans nos entreprises. C’est donc dans ce cadre que le Journal du Net vous propose depuis quelques temps de contribuer à des retours d’expériences de télétravail. Vous pourrez retrouver ma contribution de ma toute jeune expérience chez Hommes et Process.

    Un dossier avait été publié en 2005 autour de cette thématique.Le télétravail

    Je vous propose donc de reprendre la partie "Avantages / Inconvénients" et de les ajuster avec les dernières évolution et ces contributions.

    Les avantages du télétravail restent donc:

    • Efficacité: organisation moins de stressante, meilleur planification du temps de travail
    • Economie: du côté de l’entreprise, il n’y a pas forcément besoin de bureau permanent, et du côté du salarié, les frais de transport sont amoindris (surtout en cette période où l’or noir devient cher!)
    • Fidélisation: dispositif basé sur le volontariat et donc la motivation du salarié à se mobiliser pour le compte de l’entreprise
    • Flexibilité: du temps de travail et de son organisation
    • Partage: formalisation et capitalisation des échanges par email, wiki, blog, ou autres solutions collaboratives comme Groove ( ;-) )

    Les inconvénients qui étaient présentés en 2005 peuvent aujourd’hui être plus facilement contournés, soit grâce aux avancés technologiques, soit par les connaissances acquises ces dernières années:

    Evolution des inconvénients du télétravail
    Inconvénient Etat des lieux de 2005
    Evolution en 2008
    Juridique Pas de cadre jusqu’en 2005 Déclinaison dans le droit national d’un accord européen sur le télétravail (pour plus de renseignement voir L’Internaute).
    Cohésion et isolement Les échanges en vis-à-vis sont beaucoup moins nombreux Il faut donc disposer de moyens technologiques qui permettent une grande interaction entre les équipes et prévoir des rencontres réelles de temps à autre.
    Equipement sans connexion, les échanges sont limités. Utilisation de solution "on / off line" comme Groove.
    Sécurité Mise en place d’un accès sécurisé Les solutions sont très nombreuse aujourd’hui en terme de solutions logiciels adaptées ou la création d’un réseau privé virtuel.
    Ressources L’accès aux ressources "physiques" (livre, revue, …) Le "tout numérique" devient de plus en plus accessible à tous (scanner, mémoire, …).
    Contrôle Peu de contrôle direct sont possibles Il reste donc un contrôle par les objectifs réalisés

    Dans les contributions des Internautes, on retrouve d’autres inconvénients:

    1. Difficulté de séparer vie privée et vie professionnelle
    2. Faire comprendre aux proches que même si on est à la maison, on travaille
    3. Crédibilité et confiance uniquement basées sur le numérique (certificat, indicateur de présence, …)
    4. Risque de démotivation plus grande

     

    Il en résulte donc un avis très positif de la part des contributeurs.

    Pour conclure, voici quelques conseils pour pouvoir bien évoluer dans de bonnes conditions de télétravail:

    • Disposer d’une pièce réservée à cet usage
    • Savoir prendre ses distances avec le travail
    • Bien choisir son infrastructure logiciel (S+S ou SaaS)
    • Et foncé…
     
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